动发现少的情况;在查办案件上,存在办理不及时、不彻底的问题;在对违纪违法问题的处理上,存在处分力度不够大、不够严厉的情况。 (三)在加强党风廉政建设和反腐败斗争方面。一是廉政建设责任落实不到位。部分领导干部对党风廉政建设工作重视不够,对廉洁从政的要求认识不深,执行纪律规定不坚决,自身作风不严谨。二是反腐败斗争力度不够大。对一些腐败问题线索的发现和查处不够积极主动,对违纪违法问题的防控措施还不够完善,存在一些廉政风险隐患。三是干部选拔任用工作存在弄虚作假、阳奉阴违的问题。对选拔任用中的不正之风和腐败问题的发现和查处不够及时、不够彻底,存在一定的廉政风险。 二、存在问题的原因分析 (一)在学习贯彻和党的十九大精神方面。一是对重大决策部署认识不够深刻,对党的路线方针政策理解不够透彻,对学习的重要性和紧迫性认识不足。二是学习方式方法不科学,主动性不强。存在着被动学习、被动接受的情况,缺乏自主学习的主动性和自觉性,对学习内容的深入思考和总结不够。 (二)在落实新时代党的建设要求,从严抓管党治党方面。一是对党内政治生活制度的认识不足,对“三会一课”制度的重要性和必要性认识不够深刻。二是对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不足,对党组织履行主体责任的具体要求和标准认识不够明确。三是对监督执纪“四种形态”的理解和应用还不够到位,对抓早抓小、关口前移的重要性认识不够深刻。四是执纪审查工作中存在一些不规范操作和程序不严密的问题。 (三)在加强党风廉政建设和反腐败斗争方面。一是对党风廉政建设工作的重要性和紧迫性认识不足,对廉洁从政的要求和纪律规定的执行不够严格。二是对反腐败斗争的重要性认识不够深刻,对一些腐败问题的发现和查处不够主动积极。三是干部选拔任用工作中存在一些不正之风、腐败问题的发现和查处不够及时、不够彻底,对廉政风险的防控措施还不够完善。 三、整改思路和措施 (一)加强学习贯彻和党的十九大精神。要提高学习的主动性和自觉性,加强自主学习,结合工作实际深入研读,做到学深悟透,确保学习贯彻取得实效。 (二)严格落实党内政治生活制度。要加强对“三会一课”制度的执行,提高组织生活的质量和效果,充分发挥谈话提醒的作用。要加强对干部的思想教育和纪律约束,强化党组织履行主体责任的意识和责任感。要加强对纪检监察干部履职能力和思维方式的培训,提高工作水平和能力。 (三)加强监督执纪“四种形态”工作。要将新时代党的建设要求贯彻到纪检监察工作各个环节,做到早发现、早干预、早处理,加大对违纪违法问题的查处力度。要加强对线索的主动发现和接收,做到早发现、早报告、早处理。要加强执纪审查工作的规范化和严密化,确保程序的严格执行。 (四)加强党风廉政建设和反腐败斗争。要加强对党风廉政建设工作的宣传教育,增强党员干部的廉洁意识和纪律观念。要加强对反腐败斗争的组织领导,及时发现和查处腐败问题,做到惩治腐败的力度不松懈。要加强干部选拔任用工作的监督和审查,严防选人用人中的不正之风和腐败问题的发生。


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