请撰写《虚拟与现实交互的学习及校级实训中心的建设》申报书中调研负责人的工作职责。

调研负责人的工作职责包括以下几个方面：

1. 设定调研目标：负责人需要与团队成员共同确定调研的目标和范围，明确所要调研的问题和目的，制定相应的调研计划，并确保团队成员都清楚目标和计划。

2. 组织调研团队：负责人需要负责组织和管理调研团队，包括确定团队成员的分工和职责，协调团队成员的工作进度，确保调研工作按计划进行。

3. 制定调研方法：负责人需要根据调研目标和需求，制定适当的调研方法和方案，包括问卷调查、访谈、实地观察等，确保调研方法科学有效。

4. 收集和整理资料：负责人需要指导团队成员进行调研活动，包括收集相关文献资料、调查问卷、访谈记录等，并对所收集的材料进行整理和归纳，提供给后续的数据分析和报告撰写。

5. 数据分析和报告撰写：负责人需要协助团队成员进行数据分析，包括统计分析、图表绘制等，并根据调研结果撰写相应的报告，提出合理的建议和意见，为后续的决策提供支持。

6. 撰写调研总结报告：负责人需要根据调研结果和报告，撰写调研总结报告，对调研过程和结果进行全面的总结和评价，提出改进建议和实施方案。

7. 沟通和协调工作：负责人需要与相关部门和人员进行沟通和协调工作，确保调研工作的顺利进行，解决调研过程中的问题和困难，保证调研结果的准确性和可靠性。

8. 监督和评估工作：负责人需要对调研工作进行监督和评估，包括对团队成员的工作进展和质量进行评估，对调研过程的规范性和科学性进行监督，确保调研工作的质量和效果。

以上是调研负责人在《虚拟与现实交互的学习及校级实训中心的建设》申报书中的工作职责，负责人需要具备较强的组织、协调、沟通和分析能力，能够有效地指导团队成员进行调研工作，并提供准确可靠的调研结果和建议。