怎么跟TCL老总面谈

要与TCL老总面谈，你可以按照以下步骤进行：

提前准备：了解TCL的背景信息，包括公司的历史、业务范围、竞争对手等。还要研究老总的个人背景、职责和成就，这样你可以更好地了解他们的职业生涯和决策方式。
安排面谈：通过适当的渠道或人脉联系TCL的人力资源部门，说明你希望与老总面谈的原因和目的。他们可能需要你提供一些关于你的背景和面谈的详细信息，以便评估你的请求。
写一封邮件：如果你没有其他途径联系TCL老总，你可以写一封正式的邮件，表达你的意愿并解释你希望与他们面谈的原因。在邮件中，要清楚地阐明你的目的和面谈的主题，并提供你的联系方式。
面谈准备：在面谈前，准备好一份详细的议程和问题清单，以确保你能够充分讨论你感兴趣的话题。你还可以准备一份简短的自我介绍，包括你的背景、经验和特长，以便在面谈时使用。
面谈礼仪：在面谈时，要注意自己的仪容仪表。保持自信、专注和尊重，并尽量避免打断对方。确保你的问题和观点清晰明确，并尽量提供具体的例子或数据来支持你的观点。
跟进：在面谈结束后，发送一封感谢邮件，表达你对老总抽出时间与你面谈的感激之情。如果有必要，你可以在邮件中继续讨论一些未能在面谈中涉及到的话题。

请注意，与TCL老总面谈可能需要一定的人脉关系或者公司内部渠道。如果你没有相关的联系或渠道，你可以考虑通过参加行业活动、加入相关的社交网络或寻找机会与TCL的高级管理人员进行交流，以增加与老总面谈的机会。