公司今年真的很难的很不容易的从十年前年开始跟到现在真的是一路看公司被你们养起来的。几千块钱的绩效真的很多吗？有时候多找找自己的原因反思一下为什么要扣你绩效？你有没有认真在工作有没有努力。真的好好反思一下旺柴给上面这段话写个回复

亲爱的[旺柴]，

感谢您对公司的支持和关心。我们理解您对公司的付出和努力，也明白您对绩效评估的疑问。绩效评估是一项重要的管理工具，旨在激励员工的努力和促进个人成长。

对于绩效的扣减，我们会认真考虑各方面的因素，并在与您沟通后做出公正的决策。同时，我们也鼓励您反思自己的工作表现，深入了解扣减的原因，并寻找改进的机会。

我们希望能与您建立良好的沟通渠道，共同探讨如何提高绩效和工作效率。如果您有任何疑问或建议，请随时与我们联系。

再次感谢您的支持和理解。

祝好，

[公司]