阐述300字：指标选取应具有可衡量性和客观性。指标应该是可以被量化和测量的以便能够进行准确的数据收集和分析。同时指标应该是客观的不受主观因素的影响。只有具备可衡量性和客观性的指标才能够提供准确的数据基础为决策者提供可靠的依据。

指标的选取应具有可衡量性和客观性，这是因为只有具备这两个特征的指标才能够提供准确的数据基础，为决策者提供可靠的依据。

首先，指标应该是可以被量化和测量的。这意味着指标应该能够通过具体的数据进行收集和分析。只有通过量化和测量，才能够得到具体的数据结果，从而对问题进行深入的分析和研究。例如，在评估一个企业的绩效时，可以选择收入增长率、利润率等指标进行量化和测量，从而得到企业的具体绩效数据。

其次，指标应该是客观的，不受主观因素的影响。客观性意味着指标应该是客观存在的，不受个人主观意见的影响。只有客观的指标才能够提供客观的数据基础，避免主观因素对数据结果的影响。例如，在评估一个员工的绩效时，可以选择以完成的任务数量、任务质量等客观指标来衡量，而不是仅仅依靠主管的主观评价。

只有具备可衡量性和客观性的指标，才能够提供准确的数据基础，为决策者提供可靠的依据。通过准确的数据基础，决策者可以更好地了解问题的实际情况，做出更明智的决策。同时，指标的可衡量性和客观性也可以提高数据的可比性和可复制性，从而使得数据结果更具有说服力。因此，在选取指标时，应该注重其可衡量性和客观性，以确保数据的准确性和可靠性。