工作作风方面对存在的问题习惯于站在个人角度看问题不够深刻

在工作作风方面存在的问题是习惯于站在个人角度看问题，不够深刻。这意味着在工作中，个人可能更关注自己的利益和立场，而忽视了整体利益和团队合作。这种工作作风容易导致以下问题：

1. 缺乏全局视野：个人习惯于站在自己的角度看问题，往往无法全面了解并考虑到其他相关因素和利益。这可能导致决策不够全面和周到。

2. 缺乏团队意识：个人过于关注自己的利益，忽视了团队的整体利益。这可能会导致团队内部的合作和沟通问题，影响团队的效率和绩效。

3. 缺乏解决问题的深度：个人站在自己的角度看问题，往往只关注问题的表面，而没有深入挖掘问题的本质和根本原因。这可能导致问题的解决只是治标而不是治本。

为了改善这种工作作风的问题，个人可以采取以下措施：

1. 培养全局视野：学会站在整体利益的角度看问题，了解和考虑到其他相关因素和利益。可以通过与他人交流和合作，了解他们的观点和需求，从而拓宽自己的视野。

2. 增强团队意识：意识到个人的行为和决策会对团队产生影响，并努力寻求团队的整体利益。可以主动与团队成员合作，分享资源和信息，促进团队的协作和共同成长。

3. 深入分析问题：在面对问题时，不仅要看到问题的表面现象，还要深入挖掘问题的本质和根本原因。可以通过提出更多的问题和寻找更多的信息，来深入理解问题的本质和背后的原因，从而找到更有效的解决方案。

通过改善个人的工作作风，不仅可以提升个人的工作效率和绩效，还可以促进团队的协作和整体发展。