完善以下内容1作风是否过硬包括对待工作的态度是否认真负责、是否务实讲实话、办实事、求实效；2是否开拓进取、有强烈的事业心和责任感；3对待同事、学生的态度是否乐于助人、团结同事是否坚持原则、善于批评与自我批评。

1.作风是否过硬，包括对待工作的态度，是否认真负责、是否务实，讲实话、办实事、求实效；

完善内容： 作风过硬是指在工作中表现出专业、高效、负责的态度。具体体现在以下几个方面：

• 认真负责：对待工作认真负责，不推诿责任，积极主动解决问题。
• 务实：注重实际效果，能够将理论转化为实际行动，解决实际问题。
• 讲实话：坦诚相待，不造谣、不传谣，真实地反映问题和情况。
• 办实事：注重实际成果，能够高效地完成工作任务，不拖延、不敷衍。
• 求实效：注重工作的实际效果，追求实际成果，不只停留在表面形式上。

2.是否开拓进取、有强烈的事业心和责任感；

完善内容： 开拓进取、有强烈的事业心和责任感是指对工作具有积极主动的态度，追求事业发展，承担起自己的责任。具体体现在以下几个方面：

• 开拓进取：不满足于现状，积极主动地寻求新的发展机会和方式，不断学习、创新。
• 事业心：对工作充满热情和投入，追求工作的成就感和成长空间，愿意为事业奉献时间和精力。
• 责任感：对自己的工作负责，始终保持高度的责任心，不推卸责任，主动承担工作中的困难和挑战。

3.对待同事、学生的态度，是否乐于助人、团结同事，是否坚持原则、善于批评与自我批评。

完善内容： 对待同事、学生的态度是评价一个人综合素质的重要标准，具体体现在以下几个方面：

• 乐于助人：乐于帮助他人，对同事和学生给予必要的支持和关心，积极解决他们遇到的问题。
• 团结同事：具有良好的团队合作精神，能够与同事和谐相处，共同完成工作任务。
• 坚持原则：遵守职业道德和行业规范，坚持正确的工作原则，不偏离正道。
• 善于批评与自我批评：能够客观公正地评价他人和自己的工作表现，接受和提出合理的批评，并能够从中吸取经验和教训，不断改进自己的工作方式和方法。