档案管理年度考核表

档案管理年度考核表

考核对象：档案管理人员

考核周期：年度

考核内容：

1. 档案收集和整理能力：包括按照规定收集和整理档案材料的能力，以及对档案进行分类、编目和归档的能力。
2. 档案保管和利用能力：包括对档案进行妥善保管，确保档案的安全性和完整性的能力，以及对档案进行查询和利用的能力。
3. 档案检索和传递能力：包括对档案进行检索和查询的能力，以及对需要传递的档案进行及时准确传递的能力。
4. 档案管理规范和制度执行情况：包括是否按照档案管理规范和制度进行工作，是否能够准确执行各项档案管理制度。
5. 档案管理工作效率和质量：包括工作完成的效率和质量，是否能够按时完成工作任务，并保证工作质量符合要求。

考核标准：

1. 优秀：在所有考核内容中表现出色，能够独立完成各项档案管理任务，工作效率高，质量优秀。
2. 良好：在大部分考核内容中表现良好，能够基本独立完成档案管理任务，工作效率较高，质量较好。
3. 合格：在部分考核内容中表现一般，需要在某些方面进行提升，工作效率和质量一般。
4. 不合格：在多个考核内容中表现不足，无法独立完成档案管理任务，工作效率低，质量不符合要求。

考核结果： 根据考核内容和标准，对档案管理人员进行评估，给予相应的考核结果，并提出改进意见和培训建议。