面试者因为公司暴雷而离职面试的时候应该怎么说？

当面试者因为公司暴雷而离职时，可以采取以下策略来应对面试：

1. 诚实说明情况：坦率地解释公司暴雷的情况，确保面试官了解离职的原因。可以简单描述公司的状况和导致暴雷的原因，以及自己在其中的角色和职责。

2. 强调个人贡献：重点强调自己在公司期间所做的工作和取得的成绩。说明自己对公司的努力和付出，并且在困难时期积极应对挑战。

3. 学习经验：谈论离职经历中学到的教训和经验。强调如何从失败中学习，以及如何在未来的职业生涯中运用这些经验。

4. 自我反省和成长：展示积极的态度和自我反省。说明离职后自己如何努力提升自己的技能和知识，并讨论如何应对类似的挑战。

5. 呈现积极态度：展示自己对新机会的热情和积极态度。强调对新公司的兴趣和对新角色的适应能力。

总之，在回答这个问题时，要保持积极、诚实和自信的态度。重点强调自己的成就和成长，并展示自己对新机会的热情和适应能力。