提取这段文章的关键词管理学者对组织变革进行了大量的研究其中有计划变革理论的创始人勒温关于组织变革的三阶段理论。勒温特别重视组织变革过程中的人的心理机制解冻一移动一再冻结就是他针对组织成员的心理态度和行为而提出的变革过程的三个阶段。卡斯特提出实施组织变革的六个步骤：认识问题、感知问题、办明问题、探寻解决问题的方法、实施变革、反馈问题并且再次循环。美国学者唐纳利和吉布森提出了组织变革的八个步骤：变革力
关键词：管理学者、组织变革、计划变革理论、勒温、心理机制、解冻一移动一再冻结、卡斯特、六个步骤、美国学者、唐纳利、吉布森、八个步骤、变革力量、组织变革需要、问题判断分析、找出变革的方法和战略、认识限制条件、选择方法和战略、实施计划、评价计划、节奏性、引出问题、分析问题、设计方案、实施与评价、中国企业、一般流程。
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