大部分情况下,如果在公司没有事情做,老板可能会感到不开心。这是因为老板通常期望员工能够充分利用工作时间,完成分配的任务和目标。如果员工没有事情做,可能会给老板一种浪费资源和时间的感觉。此外,老板也可能认为员工缺乏积极性和工作动力,这可能会对员工的评价和职业发展产生负面影响。然而,有些情况下,老板也可能会认为员工已经完成了所有工作,或者暂时没有新的任务安排。在这种情况下,老板可能不会过分担心员工没有事情做。最好的方式是与老板保持良好的沟通,及时了解工作安排,避免出现没有事情可做的情况。

如果在公司没有事情老板会不开心吗

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