编写一篇制度题目为：软件开发项目成员红黑榜管理制度

1、制度目的：

本制度旨在规范软件开发项目成员之间的工作行为，加强工作纪律，提高工作效率，促进项目的顺利进行。

2、适用范围：

本制度适用于所有软件开发项目成员。

3、红黑榜的设立：

为了促进项目成员的工作积极性和责任心，同时为了规范工作行为，每个软件开发项目将设立红黑榜，其中红榜将评选出优秀的成员，黑榜将记录不良行为的成员。

4、评选标准：

红榜评选标准：在项目中表现出色，工作效率高，工作态度积极，完成任务质量高，能够与团队成员良好协作，能够为团队作出贡献等。

黑榜记录标准：迟到早退，缺乏工作责任心，工作效率低下，不遵守团队规定，不与团队成员良好协作，造成团队影响等。

5、评选方式：

红榜评选：每月初由项目负责人根据成员表现和工作情况评选出1-2名优秀成员，并进行公示。

黑榜记录：每月初由项目负责人记录上月不良行为的成员，并进行公示。

6、奖惩措施：

红榜奖励：被评选为红榜成员的项目成员，可获得一定的奖励和荣誉证书，并在项目中享有更多的发言权和决策权。

黑榜惩罚：被记录在黑榜中的项目成员，将受到一定的惩罚，并在项目中失去一定的发言权和决策权。

7、制度执行：

本制度由项目负责人负责执行，项目成员应当严格遵守制度的规定，认真履行自己的工作职责，做到诚信守信，积极进取，为项目的顺利进行贡献自己的力量。

8、制度改进：

项目负责人应当定期对红黑榜制度进行评估，及时发现和解决问题，不断完善制度，使其更加符合实际情况。同时，项目成员也应当积极提出意见和建议，为制度改进贡献自己的力量。

9、制度解释：

本制度的解释权归项目负责人所有。如有未尽事宜，可根据实际情况进行补充或修改，但必须得到所有项目成员的认可和支持