五、基于陕鼓成功的转型经验您认为应该从哪些方面提升一家企业的战略变革素养以此提升战略变革成功的可能性？

1.领导力素养：企业战略变革需要有强有力的领导力支持，领导者需要具备战略思维、决策能力、变革管理能力、沟通协调能力，以及敢于冒险、创新的精神。

2.组织文化素养：企业需要树立一种开放、创新、适应变化的组织文化，建立一种扁平化、弹性化的组织结构，以适应市场变化和战略调整。

3.市场洞察力素养：企业需要时刻关注市场变化，了解消费者需求和竞争对手的动态，及时调整战略方向和产品结构。

4.人才素养：企业需要拥有一支高素质的团队，具备创新、执行力和快速学习的能力，以支持企业战略变革。

5.技术创新素养：企业需要拥有先进的技术和研发能力，不断进行技术创新，以提高产品质量和市场竞争力。

6.风险管理素养：企业在战略变革过程中需要具备风险意识和风险管理能力，建立风险预警机制和应急预案，以保证战略变革的安全和稳定。

7.执行力素养：企业需要具备高效的执行力，将战略变革落实到具体的操作层面，确保战略变革的顺利实施和成果实现。