会计转行无资源？女性如何克服性别歧视？

如果您决定转行，但没有太多资源，可以考虑以下步骤：

1. 自我评估：了解自己的技能、兴趣和价值观。考虑您在会计工作中喜欢和擅长的方面，以及您希望在新职业中实现的目标。

2. 职业研究：探索不同的职业领域，了解它们的要求和机会。通过参观职业展览、进行在线研究和与从业者交流来获得更多信息。

3. 职业规划：制定一个清晰的职业规划，包括目标、时间表和行动计划。确定您需要获得的技能和知识，并考虑参加培训课程或学习新技能。

4. 网络和人脉关系：积极寻找与您感兴趣的行业相关的人脉。参加行业研讨会、职业协会的聚会，以及社交媒体上的专业群组，与从业者建立联系，寻求指导和机会。

5. 实习和志愿者工作：考虑通过实习或志愿者工作来获取相关的工作经验。这可以帮助您展示您对新行业的热情，并建立起新的人脉关系。

6. 教育和培训：如果您需要获取新的技能或知识，考虑参加相关的教育或培训课程。这可以提高您的竞争力，并增加在新职业中获得就业机会的可能性。

7. 持久的努力：转行可能需要时间和毅力。不要放弃，保持积极的态度，不断努力追求您的目标。

关于就业性别歧视的问题，这是一个普遍存在的问题，但也有许多组织、政府和社会团体在努力改变这种现状。您可以通过寻找雇主或行业对性别平等持有积极态度的组织，加入相关的倡导团体，或通过参与社会运动来推动变革。同时，保持自信和专业，展示您的能力和价值，也能在面对性别歧视时更有力地应对。