作为管理者,收获最大的是能够影响和带领团队实现共同的目标,同时获得团队成员的信任和尊重。此外,管理者还能够不断提升自己的领导能力和管理技能,成为组织中的核心力量,为自己和组织创造更多的价值。最终,管理者可以通过成功地领导团队实现组织的长期发展和业务目标,从而取得个人和组织上的成功和成就感。


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