怎样进行谈判人员的配备 要求简答

确定谈判的目标和主题，明确需要哪些人员参加谈判。

选择合适的谈判人员，要考虑到他们的专业能力、经验、人际关系、语言表达能力、心理素质等方面。

对谈判人员进行培训和准备工作，使其能够熟悉谈判的主题、对手的背景、相关法律法规等知识。

制定详细的谈判方案和策略，明确每个人员的角色和任务，确保协调配合。

持续跟进谈判过程，及时调整人员配备和策略，以达到最终的谈判目标。