小组工作中小组整体和个人行为的理论知识

小组整体行为的理论知识：

1. 社会认同理论：人们会倾向于将自己的身份与群体身份结合，从而对群体的意见和价值观产生共鸣。

2. 社会影响理论：人们的行为和决策会受到其他人的影响，包括信息传递、社交压力和权威力量等。

3. 社会互动理论：人们在社交互动中会互相影响和调适行为，从而产生共同的行为规范。

4. 社会支持理论：人们需要通过社会支持来满足生理和情感需求，从而提高生活满意度和幸福感。

个人行为的理论知识：

1. 自我效能理论：人们的行为和决策会受到对自身能力和信心的影响，从而影响行为的结果。

2. 动机理论：人们的行为和决策会受到内在和外在因素的激励，包括成就、权力和归属感等。

3. 学习理论：人们通过学习和经验积累来改变和适应行为，包括条件反射、观察学习和认知学习等。

4. 自我决定理论：人们需要通过自主性、关联性和能力感来满足自我需求，从而提高生活质量和幸福感。