员工普遍对薪资待遇、保险福利等方面的问题比较关注希望企业能够提高待遇和福利水平

，让员工感受到企业的关怀和支持。此外，员工也希望企业能够提供良好的职业发展机会和培训机会，让他们能够不断提升自己的技能和能力，从而实现自身的职业目标。另外，员工也关注企业的企业文化和价值观，希望企业能够营造一个积极向上、充满活力和创新精神的工作环境，让他们能够充满激情和动力地工作。总之，企业要想留住优秀的员工，就需要关注员工的需求和关切，为员工提供良好的工作条件和发展机会，让他们感到自己的价值和贡献得到了认可和回报。