铜陵市《机关作风效能建设七项制度》

为深入推进机关作风效能建设，提高机关工作效率和服务水平，铜陵市制定了《机关作风效能建设“七项制度”》，具体内容如下：

一、会议制度

坚持会议精简化原则，减少会议数量和时间，提高会议效率。对会议议题、参会人员、会议时间、会议记录等进行规范管理，确保会议质量和效果。

二、文件制度

规范文件的起草、审批、印发和管理流程，确保文件的合法性、规范性和有效性。建立文件档案管理制度，加强文件的归档和保管，便于查阅和利用。

三、考核制度

建立科学合理的考核制度，对机关工作进行全面、客观、公正、有效的评估。重视对工作成果、工作态度、服务质量等方面进行考核，为机关工作提供有力的保障和支持。

四、信息化建设制度

推进机关信息化建设，建立信息化网络平台，实现信息共享和协同办公。加强信息安全管理，确保信息的保密性和完整性。

五、差旅管理制度

规范差旅管理，加强对公务出差的审批和监督，防止公款浪费和滥用。对公务出差人员的行程、住宿、交通等进行管理和监督，确保公务出差的合理性和效益性。

六、接待管理制度

规范接待管理，加强对来访人员的接待和服务，提高来访人员的满意度。对接待人员的礼仪、服务态度和工作效率进行培训和管理，确保接待工作的规范化和专业化。

七、廉洁建设制度

加强廉洁建设，推进反腐倡廉工作。建立健全廉政风险防控机制，加强对领导干部和工作人员的廉洁教育和监督，确保机关工作的廉洁性和公正性。

以上七项制度是铜陵市机关作风效能建设的基础和核心。只有严格执行这些制度，才能不断提高机关工作效率和服务水平，为建设现代化城市做出更大的贡献