6、参与公司年度财务审计工作,协助财务部门整理准备资料。 7、负责公司员工档案管理工作,更新员工信息,归档相关文件。 8、协调公司内部培训计划,组织员工参加各类培训课程。 9、负责公司公共关系工作,与外部合作伙伴保持良好沟通和合作关系。 10、协助人力资源部门进行招聘、面试等相关工作。


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