合理分配两个人的工作

分配工作时应考虑到每个人的技能和能力。将任务分配给擅长这项工作的人，可以提高工作效率和质量。

考虑工作的紧急程度和重要性。将紧急且重要的任务分配给能够高效完成的人，可以确保工作按时完成。

将工作分配给不同的人，以避免由于单一人员负责过多工作而导致的疲劳和错误。

为每个人分配适当数量的任务，以确保他们能够在规定的时间内完成工作并保持高效率。

考虑团队成员的喜好和兴趣，尽可能将任务分配给他们感兴趣的领域，以提高他们的积极性和动力。

定期检查和调整工作分配，以确保任务分配的公平和合理，并根据需要进行适当的调整。