根据成本加激励费用的成本补偿类合同的奖励分配规则,奖励分配比例为80/20,即根据实际成本和预计成本的差额计算奖励。

实际成本降至16万元,与预计成本的差额为20万元-16万元=4万元。

根据奖励分配比例,奖励金额为4万元 * 80% = 3.2万元。

因此,项目总价为预计成本20万元 + 利润4万元 + 奖励3.2万元 = 27.2万元。

所以,选项C. 27.2万元。

某项目采用成本加激励费用的成本补偿类合同当预计成本为 20 万元利润 4 万元且奖励分配为 8020 时如果实际成本降至 16 万则项目总价为C。A24 万元 B232 万元 C208 万元 D20 万元

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