华为公司党建现状存在问题

华为公司党建存在以下问题：

1. 领导强调党建重要性，但在实际操作中缺乏具体的制度和措施支持，导致党建工作缺乏深入推进。
2. 党员参与度不高，部分党员缺乏党性意识和政治觉悟，对党建工作关注度不高，缺乏主动参与党组织活动的热情。
3. 党组织活动形式单一，缺乏创新和活力，导致党员对党组织活动的兴趣不高，参与度不高。
4. 党员教育培训不足，部分党员缺乏政治理论知识和业务素养，影响了党员的工作能力和政治素质的提升。
5. 党风廉政建设存在一些问题，个别党员存在违纪违法问题，对党组织的形象和声誉造成了一定的负面影响。
6. 党建与企业发展脱节，党建工作与企业的业务发展相对独立，缺乏有机结合，导致党建工作与企业战略目标的协调性不足。

以上问题需要华为公司进一步加强党建工作，通过加强制度建设、提高党员参与度、创新党组织活动形式、加强党员教育培训、加强党风廉政建设等措施，推动党建工作的深入发展，提高党建工作的质量和效果。