以下哪一项属于离职后福利的设定受益计划？A 某企业为应对市场变化某时期承诺支付给员工遣散费当企业与职工解除雇佣关系时该遣散费是依据职工的最后一个月工资乘以其在企业实际服务年限计算并且在遣散后的一个月内支付B 某企业在职工服务期限内每年为其支付固定的养老金后企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划C 某企业承诺支付部分退休人员从退休开始至身故为止的补充退休金津贴