展开叙述一下深入群众维护职工合法权益。

维护职工合法权益是保障劳动者权益、促进社会和谐稳定的重要工作之一。为了深入群众、有效维护职工合法权益，需要从以下几个方面展开叙述。

首先，深入了解职工的实际需求和问题。只有真正了解职工的具体情况，才能有效维护他们的权益。可以通过走访、座谈、调查等方式，与职工面对面交流，听取他们的意见和建议，了解他们的关切和困难。同时，还需要关注职工群体中的薄弱环节，如农民工、临时工等特殊群体，积极帮助解决他们的问题。

其次，加强职工权益保障的法律法规建设。只有健全的法律法规体系，才能更好地保护职工的合法权益。政府应该加强对劳动法律法规的制定和完善，确保其与时俱进、适应实际需求。同时，需要加强对法律法规的宣传和普及，提高职工对自身权益的认识和维护能力。

第三，建立健全的维权机制和渠道。职工在维护自身权益时，需要有一个能够依法维权的渠道和机制。政府应该建立健全多层次、多渠道的维权机制，确保职工的合法权益得到有效保障。这包括设立维权热线、成立专门的维权部门、加强劳动争议调解仲裁机构的建设等。同时，还应该加强对维权机构和工会组织的培训，提高他们的专业素养和工作能力。

最后，加强舆论引导和宣传教育。舆论的引导和宣传教育对于维护职工合法权益至关重要。政府和媒体应该加强对职工权益保障的宣传教育，提高职工对自身权益的认识和维护意识。同时，要加强对违法用工、欠薪等问题的曝光和舆论监督，营造良好的社会氛围，推动相关问题的解决。

总之，深入群众、维护职工合法权益是一项复杂而重要的工作，需要政府、工会、企事业单位等多方共同努力。只有真正做到关心职工群众、了解职工需求、完善法律法规、建立维权机制、加强宣传教育，才能更好地维护职工的合法权益，促进社会的和谐稳定