和领导的决策。同时,我也意识到了在工作中要遵循一定的准则和职业道德,如遵纪守法、保持忠诚、勇于担当、有战斗力、团结公平信任等等。这些原则是我们日常工作中必备的能力。

在过去,我经常会埋怨和唠叨,无法真正做到换位思考。但随着年龄的增长和认知的提升,我意识到真正的换位思考并不是要承认对方是对的,而是要思考如何使事情圆满地完成,以实现工作的圆满和公司的利益。我们的想法需要自洽,工作效率高,公司有业绩,而我们也能够提升自己的能力。我相信这是最理想的状态,也能更好地理解公司的价值观。

通过学习《2023年“十要”&“十不要”全国分享会杨总致辞》,我深刻认识到了自己对于公司的追求和目标,并明白了长期主义的重要性。我意识到选择一个正确的公司和领导对于我们的发展至关重要,而信任、努力和认真对待工作也是建立良好工作环境和获得成就感的基石。

最后,我要特别强调对公司领导的决策要有绝对的信任,不被外界的风言风语所左右。作为一个公司的领导者,他们拥有过人的才智和能力。我们应该选择相信比自己优秀的领导和同事所做的决策,但并不意味着盲目相信,而是在提升自己的认知后,进行思考和判断。

通过这次分享会,我对自身的成长和公司的利益之间的关系有了更深入的理解。我将坚守职业道德,遵循准则,提升自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量,并始终相信信任、努力和认真对待工作是实现个人和公司目标的关键

写一篇类似下文的关于学习《2023年十要&十不要全国分享会杨总致辞》的感想 SU-李慧娟-总部 认真听了杨总分享的讲话后让我对四大认知六大原则十要十不要有了深刻认识。 我开始真正的思考我们来公司的目的和追求到底是什么?为了财富、成长、快乐、还是其他意义的东西呢?而这些其实都是我们所追求的而追求这些需要我们长期坚持也就验证了杨总反复强调的长期主义。如果我们坚定的选择了自己认

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