结合党员自身履职中存在的不足开展批评和自我批评

党员自身履职中存在的不足包括：缺乏对党的理论的学习和理解不够深入，对党的路线方针政策的贯彻落实不够到位；工作作风不务实、不担当，存在消极懒散、敷衍塞责的现象；党员参与民主生活会和党内组织生活不够积极，对工作中的问题和不足缺乏主动反思和整改意识。

针对这些不足，我们可以开展批评和自我批评的活动，以促进党员自身的成长和进步。具体的做法包括：

1. 坚持党员教育培训。加强党员理论学习，组织开展党的理论知识培训，提高党员对党的方针政策的理解和把握能力，增强党员的理论修养。

2. 推进批评与自我批评制度化。建立健全党员批评与自我批评的制度，定期开展批评与自我批评的活动，鼓励党员互相批评、互相监督，形成互相促进的良好氛围。

3. 加强党员的思想教育。通过组织集体学习、座谈交流等形式，引导党员认真反思自己在履职中存在的问题和不足，发现并纠正自己的思想偏差，提高思想觉悟和政治水平。

4. 强化党员的组织生活。组织开展民主生活会、组织生活会等活动，鼓励党员积极参与，充分发挥党员的主观能动性，提高党内生活的质量和效果。

5. 建立健全党员考核评价机制。通过建立科学合理的党员考核评价机制，对党员在履职中的表现进行评价，及时发现和纠正不足之处，推动党员不断提高自身素质和履职能力。

通过开展批评和自我批评的活动，可以帮助党员认识到自身存在的问题和不足，激发党员改进的内生动力，进一步提高党员的政治觉悟和履职能力，为党和人民事业的发展做出更大贡献