我正在研究大学生基层就业引导长效机制请帮我写该研究项目的研究背景和目的5000字左右

研究背景：

近年来，中国高校毕业生数量逐年增加，就业形势日益严峻。根据教育部统计数据，2019年全国高校毕业生总数达到874万人，创历史新高。然而，由于就业市场供需结构不匹配、就业环境变化快速、就业信息不对称等问题，大学生就业难成为社会关注的焦点。

当前，大学生就业引导工作主要以高校就业指导中心为主导，通过举办招聘会、提供就业信息、开展职业规划等方式，帮助学生顺利就业。然而，由于高校就业指导中心资源有限、工作力量不足，以及学生自身就业观念不足等原因，往往导致就业指导工作无法全面、深入地开展，大学生就业问题得不到有效解决。

因此，建立一种长效的大学生基层就业引导机制，对于解决大学生就业问题具有重要意义。这种机制可以通过整合社会资源、加强高校与社会企业的合作、提供个性化的就业服务等方式，为大学生提供更全面、精准的就业指导，提高大学生就业质量和就业率。

研究目的：

本研究旨在探索建立大学生基层就业引导长效机制的可行性和有效性，为解决大学生就业问题提供科学依据和实践经验。具体目的如下：

1. 分析当前大学生就业形势和存在的问题。通过调研、文献综述等方式，深入了解当前大学生就业形势、就业观念等情况，明确存在的问题和症结所在。

2. 探索大学生基层就业引导长效机制的构建原则和方法。通过理论研究和实证分析，总结出建立大学生基层就业引导长效机制的基本原则和方法，为实践提供指导。

3. 设计大学生基层就业引导长效机制的具体模式和操作路径。结合实际情况，设计出适合中国大学生就业特点和需求的基层就业引导长效机制，明确操作路径和实施步骤。

4. 实施大学生基层就业引导长效机制的试点项目。选择一定数量的高校和地区，开展大学生基层就业引导长效机制的试点项目，通过实践验证机制的可行性和有效性。

5. 评估大学生基层就业引导长效机制的效果和影响。通过定量和定性的研究方法，对试点项目进行评估，分析机制的效果和影响，为进一步推广和完善提供参考。

通过以上研究目的的实施，本研究旨在为解决大学生就业问题提供科学依据和实践经验，促进大学生就业工作的全面发展，提高大学生就业质量和就业率。