吉祥物能结合企业、商品、宣传、推广、服务等各个环节让大众接受卡通吉祥物就如同接触整个企业的整体结构。在企业内部吉祥物就如同是一个维系全体人员及所有组成部分的环节能使企业理念发挥应有的作用。

吉祥物在企业内部的作用主要体现在以下几个方面：

1. 统一企业文化：吉祥物作为企业的象征，可以传达企业的核心价值观和文化理念，帮助员工形成共同的认同感和归属感，增强员工对企业的凝聚力和自豪感。

2. 提升员工士气：吉祥物可以代表企业形象，给员工带来愉悦和正能量，激发员工的工作热情和积极性，提高工作效率和质量。

3. 加强内部沟通：吉祥物可以成为企业内部沟通的媒介，通过吉祥物形象和故事，企业可以向员工传递重要信息、政策和目标，促进内部沟通和理解。

4. 增强团队合作：吉祥物可以作为团队建设的象征，帮助员工形成团结协作的意识和行动，促进团队的凝聚力和合作精神。

5. 增加品牌认知度：吉祥物可以成为企业品牌的代表，通过各种宣传和推广活动，提高品牌的知名度和认知度，增加消费者对企业的好感和信任度。

总之，吉祥物在企业内部起到了重要的作用，不仅可以帮助企业建立统一的文化和形象，加强内部凝聚力和沟通，还可以提升员工士气和团队合作，同时也有助于品牌推广和消费者认知。