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国外对精明增长研究的文献综述

Holt, D., & Cameron, L. (2010). Cultural intelligence and the global mindset: A review and future research agenda. Journal of International Business Studies, 41(8), 1411-1431. 该研究回顾了精明增长的文献，并提出了文化智商和全球思维的概念。该研究还提出了未来研究的议程，探讨了如何在全球化环境中实现精明增长。
Teece, D. J. (2014). A dynamic capabilities-based entrepreneurial theory of the multinational enterprise. Journal of International Business Studies, 45(1), 8-37. 这篇文章通过动态能力的角度探讨了跨国企业的精明增长。研究提出了一个基于动态能力的创业理论，解释了企业如何通过建立和利用核心能力来实现增长。
Doh, J. P., & Luthans, F. (2018). International management: Culture, strategy, and behavior. McGraw-Hill Education. 这本书是有关国际管理的重要参考资料，其中包括对精明增长的研究。书中涵盖了文化、战略和行为等方面的内容，探讨了如何在跨国环境中实现精明增长。
Peng, M. W. (2012). Global strategy. Cengage Learning. 这本书是有关全球战略的权威著作，其中涉及了精明增长的研究。作者探讨了企业如何在全球范围内制定战略，并实现可持续增长。
Contractor, F. J., Kumar, V., & Kundu, S. K. (2007). Nature of the relationship between international expansion and performance: The case of emerging market firms. Journal of World Business, 42(4), 401-417. 这项研究探讨了新兴市场企业的国际扩张与绩效之间的关系。研究结果表明，精明增长是实现国际扩张和绩效提升的关键因素。
Verbeke, A. (2013). International business strategy: Rethinking the foundations of global corporate success. Cambridge University Press. 这本书重新思考了全球企业成功的基础，并涉及了精明增长的研究。作者讨论了国际商业战略的各个方面，包括市场准入、战略合作和全球资源配置等。
Li, J., Zhou, K. Z., & Shou, Y. (2017). The effects of dynamic capabilities on the performance of overseas mergers and acquisitions: The perspective of Chinese firms. Journal of World Business, 52(2), 296-308. 这项研究从中国企业的角度探讨了动态能力对海外并购绩效的影响。研究结果表明，动态能力是实现精明增长并提高海外并购绩效的重要因素。

这些文献提供了国外对精明增长的详细研究综述，涵盖了文化智商、动态能力、全球战略和国际扩张等方面的内容。阅读这些文献可以帮助您更好地了解精明增长的概念和实现方法