公司老是让出差怎么办

如果公司经常要求你出差，你可以采取以下措施来应对：

1. 澄清出差目的：了解出差的目的和对公司的贡献，如果出差对你的职业发展有好处，可以积极地看待出差机会。

2. 评估工作量和工作时间：在接受出差前，评估出差任务的工作量和所需的工作时间，确保你能够合理地安排工作和出差之间的平衡。

3. 提出合理的建议：如果你觉得出差频率过高或者对你的工作产生了负面影响，可以向上级提出合理的建议，如减少出差次数、调整出差地点等。

4. 掌握时间管理技巧：学会合理安排时间，提高工作效率，确保在出差前后能够有效地完成任务。

5. 寻找合作伙伴：如果可能的话，寻找合适的同事或团队成员进行合作，分担工作负荷，减轻出差带来的压力。

6. 和家人沟通：如果出差对你的家庭生活带来困扰，和家人进行充分的沟通，寻找解决方案，如合理安排家庭事务、寻找家人的支持等。

7. 保持积极心态：尽量保持积极的心态，将出差看作是职业发展的机会，学会从中获取经验和机会。

如果上述方法无法解决问题，你可以考虑与上级或人力资源部门进行沟通，探讨其他解决方案，如调整工作安排或寻找其他适合的岗位。