第二次世界大战后的日本许多只具备第三等资质即聪明才辩型的人物纷纷登上领导岗位。头脑聪明、口才好、有知识、有专业能力的人受到重用而人格厚重、具备第一等资质的人却不被看重反而遭到冷遇。这几年来频繁出现的许多单位的舞弊事件再进一步说导致今天社 会道德败坏的根本原因我认为就在于那些虽有才气但缺乏领袖资质 的人物占据了领导岗位——就是一批缺乏内在的精神规范和道德基准的 人缺乏厚重人格和深刻思想的人在掌权执政

这段文章谈到了日本战后领导者的选拔问题以及对领导者应具备的品质的思考。作者认为过去的领导者过于注重才能和口才，而忽视了人格厚重和道德基准的重要性。这导致了许多单位的舞弊事件和社会道德败坏的问题。对于领导者而言，最重要的是具备明确哲学的深沉厚重人格，包括谦虚、内省、克己、坚持正义、持续自我磨炼和慈悲之心等。作者认为这是身居高位的领导者应尽的义务和高贵的精神素养。文章最后呼吁大人们要遵守起码的道德规范，以身作则进行道德教育。正确的为人之道并不复杂难懂，它就是孩童时代父母教导的简单而重要的道德心。