被迫解除劳动合同维权可否发到公司大群

我不是律师，但我可以就这个问题给你一些建议。当你面临被迫解除劳动合同并希望维权时，最好的做法是咨询专业的法律意见。这样，你可以获得最准确和全面的建议，以便做出明智的决策。

在很多情况下，与公司沟通是解决问题的第一步。你可以尝试与公司进行面对面的谈话，解释你的困境并表达你的意愿。如果这种方法不起作用，你可以考虑向劳动监察部门或相关的法律机构咨询，并了解你的权益和可行的维权途径。

然而，在决定是否将问题发到公司大群之前，你需要考虑以下几点：

1. 公开讨论可能引发公司内部矛盾和不必要的争议，因此可能会对你的维权努力产生负面影响。
2. 在没有法律指导或专业建议的情况下，你可能无法准确地评估公司的反应和后续行动。
3. 发送到公司大群可能会导致你的情况变得更加复杂，并可能影响与其他同事的关系。

综上所述，我建议你在采取行动之前先咨询专业的法律意见，并根据你所获得的建议做出决策。这样，你可以确保采取最合适的维权措施，以保护自己的权益。