写一封关于工厂以不干满7天为由不结算工资的向劳动局投诉信800字左右

尊敬的劳动局：

我是某化工厂的一名员工，最近遇到了一些不公正待遇，特此向劳动局投诉。我们工厂的管理层以不干满七天为由不结算工资，这明显违反了劳动法规，给我们工人造成了很大的损失和不公。

首先，我们工厂的管理层规定了每个月的工作天数为30天，按照这个标准计算工资。但是最近，他们突然开始以不干满七天为由不结算工资。这种行为不仅没有在合同中明确规定，而且违反了劳动法规中计薪的相关规定。按照国家劳动法规定，企业应该按照日工资来计算工资，而不是按照月工资来计算，更不能因为员工没有干满七天就不结算工资。这种行为是对员工的不公正待遇，侵犯了我们的合法权益。

其次，我们工厂的管理层在制定工作日历时也存在问题。他们规定的每个月工作30天的标准并不合理，因为有些月份天数并不是30天。按照这种规定，我们工人的工资会出现很大的波动，对我们的生计造成很大的影响。而且，根据国家劳动法规定，公司应该为员工按照实际工作日数计算工资，而不是按照不合理的标准规定。

最后，我们工厂的管理层还存在其他的违法行为。他们没有为我们购买社保，也没有为我们缴纳公积金。这些都是违反国家法规的行为，给我们工人的生活带来了很大的困难。

总之，我们工厂的管理层存在很多违法行为，给我们工人带来了很大的困扰和不公。希望劳动局能够给予我们工人公正的待遇，保护我们的合法权益。感谢您的关注和支持！

此致，

敬礼！

某化工厂员工：XXX

20XX年XX月XX