你现在是数字化艺术设计科研团队的负责人请写一份该团队的建设措施

招聘优秀人才：团队建设的核心是人才，我们需要招聘具有数字化艺术设计背景和相关经验的专业人才，包括艺术设计师、数字媒体制作人员、程序员、算法工程师等。同时，我们也需要为团队成员提供培训和学习机会，不断提高整个团队的专业素养。

设立研究方向：数字化艺术设计是一个广泛而深入的领域，我们需要设立明确的研究方向，包括虚拟现实技术、交互式设计、数字媒体艺术等，以便在团队内部进行分工协作，提高工作效率和研究成果的质量。

建立研究流程：为了保证研究工作的系统性和规范性，我们需要建立研究流程，包括立项、调查研究、方案设计、实验验证、结果分析等环节，确保研究成果的科学性和可行性。

建立创新文化：数字化艺术设计需要不断创新，我们需要建立创新文化，鼓励团队成员在工作中提出新的想法和方案，并给予支持和鼓励，促进创新成果的产生。

加强团队沟通：为了保证团队成员之间的协作和沟通，我们需要建立定期的会议和讨论机制，加强团队成员之间的交流和合作，提高团队配合的默契度和效率。

营造良好的工作氛围：团队成员的工作效率和研究成果的质量不仅与个人能力有关，还与团队氛围密切相关。我们需要营造积极、向上的工作氛围，为团队成员提供舒适、开放的工作环境，激发团队成员的工作热情和创造力