阐述：企业知识治理概念包括正式知识治理、非正式知识治理

企业知识治理是指企业通过一系列的管理措施和技术手段，对企业内部和外部的知识进行有效的管理、利用和传播的过程。它是企业知识管理的重要组成部分，旨在提高企业的知识水平和竞争力，实现企业的可持续发展。

正式知识治理是指企业通过制定一系列的规章制度、流程和标准，对知识进行管理和控制。这种治理方式通常是由企业的高层管理人员制定，包括知识产权管理、知识共享和保护、知识管理流程等方面。正式知识治理可以有效地保护企业的知识资产，防止知识流失和盗窃，提高企业的知识管理效率。

非正式知识治理是指企业通过人际关系和文化传承等方式，对知识进行管理和传播。这种治理方式通常是由企业的员工和团队自发形成的，包括知识分享、经验交流、学习和培训等方面。非正式知识治理可以促进企业内部的沟通和协作，提高员工的创新能力和工作效率，推动企业的持续发展。