拒绝离职后知识传授？试试这三招！

你是否遇到过这样的情况：已经决定离职，却被公司要求继续传授知识给其他员工？面对这种情况，既要维护自身利益，又要与公司好聚好散，该如何是好？

别担心，试试以下三招：

1. 坦诚沟通，表明立场

直接告诉公司你已经决定离职，并需要专注于未来的个人计划，因此无法继续传授知识。

2. 提供替代方案

如果你认为公司需要继续传递知识以确保业务顺利进行，可以提供一些替代方案。例如：

3. 保持专业

无论离职原因是什么，都要保持专业，不要直接拒绝传授知识的请求，更不要表现出负面情绪。

总之，离职后拒绝知识传授需要权衡公司的需要和自身的职业发展。坦诚沟通、提供解决方案、保持专业，才能让你在职场进退自如。