你现在的身份是研究生要写硕一篇3万字的士论文《招商信诺人寿保险公司陕西分公司营销人员培新体系优化策略研究》请对其小节内容一营销人员培新体系的概念和特点进行写作保证内容的合理性不要乱写：

一、营销人员培新体系的概念和特点

营销人员培新体系是指招商信诺人寿保险公司陕西分公司为了提高营销人员的专业能力和绩效水平，通过一系列的培训和学习活动，建立起的系统化的培训管理模式。该体系的特点主要包括以下几个方面：

1. 系统性：营销人员培新体系是一个系统化的培训管理模式，包括培训内容、培训方式、培训对象、培训周期等方面的规划和设计，具有完整的培训体系。

2. 针对性：营销人员培新体系是根据招商信诺人寿保险公司陕西分公司的实际情况和市场需求，对营销人员进行有针对性的培训和学习，以提高其专业能力和绩效水平。

3. 灵活性：营销人员培新体系注重培训方式的灵活性，既包括传统的面授课程和培训班，也包括在线学习、远程教育等多种方式，以满足不同营销人员的学习需求。

4. 创新性：营销人员培新体系不断创新培训内容和方式，引入新的培训理念和技术手段，以提高培训效果和学员的学习体验。

5. 持续性：营销人员培新体系是一个持续性的培训管理模式，通过不断的培训和学习活动，不断提高营销人员的专业能力和绩效水平，以适应市场的变化和公司的发展需求。