Me 案例分析：阅读以下案例并回答问题：出师未捷身先死长使英雄泪满襟。诸葛亮一生事必躬亲鞠躬尽瘁积劳成疾卒于军中终年54岁。虽业绩彪炳却始终未能为蜀国培养出一些像样的人才最后落得蜀中无大将廖化做先锋国家大业后继无人最终灭亡的结局。1 从PMP管理学角度看诸葛亮存在哪些问题？ 请从至少三方面说明原因。2如果你处在诸葛亮的位置你会怎么做？;

从PMP管理学角度看，诸葛亮存在以下问题： a. 缺乏有效的人才培养计划：诸葛亮虽然在自身工作中表现出色，但却未能培养出像样的人才，导致蜀国后继无人，国家大业终归失败。 b. 缺乏风险管理意识：诸葛亮在制定国家政策和军事计划时，没有考虑到一些可能出现的风险，导致一些计划无法实施，最终影响了国家的发展。 c. 缺乏团队管理能力：诸葛亮在领导团队时，未能充分发挥团队成员的能力，也未能及时解决团队内部的矛盾和问题，导致团队合作效果不佳，无法实现既定目标。

如果我处在诸葛亮的位置，我会采取以下措施： a. 制定有效的人才培养计划：针对蜀国人才短缺的问题，制定出系统的人才培养计划，注重人才的选拔、培养和激励，实现人才的快速成长。 b. 加强风险管理意识：在制定国家政策和军事计划时，加强对可能出现的风险的分析和评估，及时采取措施，降低风险影响。 c. 提高团队管理能力：注重团队成员的沟通协调，及时解决团队内部问题，确保团队协作高效，实现既定目标。