Ros(1999)以理想为基准,认为就业价值观是个体在职业选择中追求的目标或表现的行为方式背后所内隐的坚定职业信念。Schwartz(1999)也赞同这种观点,并指出就业价值观在具体的职业生活中体现为个体通过努力实现的职业期望和获得的薪酬。


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