企业绩效理论详解：定义、评估、影响因素及提升方法

企业绩效理论是指企业在运营过程中，通过对企业绩效的分析、评估和管理，以提高企业的效率、质量和利润为目标的理论体系。企业绩效理论包括了企业绩效的定义、评估方法、影响因素、提高方法等方面的内容，旨在帮助企业更好地了解和掌握自身的运营情况，从而制定出更加科学、有效的管理策略，提高企业的竞争力和盈利能力。企业绩效理论的应用可以帮助企业实现效益最大化和可持续发展。