甘肃高铁学校：应对2200万人才缺口，质量和留任并重

甘肃高铁学校，这个以高铁人才培养为主的学校，近年来备受瞩目。在高铁行业面临'2200万人才缺口'的当下，甘肃高铁学校的做法或许可以为我们提供一些启示。

首先，作为一所高铁学校，甘肃高铁学校注重的不仅仅是数量上的人才培养，更注重质量上的提升。学校坚持'精品化、特色化、国际化'的办学理念，注重培养高素质、高技能、高品位的高铁人才。这种做法不仅可以提高学生的综合素质，还可以为高铁行业输送更多的优秀人才。

其次，甘肃高铁学校注重人才的引进和留用。学校与高铁企业签订了多项人才培养和引进协议，为学生提供了更多的就业机会和发展空间。同时，学校还建立了完善的人才激励机制，通过各种途径激励优秀人才留校工作。这种做法可以有效地留住人才，为高铁行业输送更多的优秀人才。

最后，甘肃高铁学校与高铁企业合作，将学生实践和企业需求紧密结合，提高学生的实践能力和适应能力。这种做法可以让学生更好地适应高铁行业的发展需求，也可以让高铁企业更好地获取优秀的人才。

总之，甘肃高铁学校的做法或许可以为我们提供一些启示。在高铁人才培养方面，不仅要注重数量上的增长，更要注重质量上的提升，同时还要注重人才的引进和留用。相信只要我们坚持这样的办学理念，中国高铁事业必将迎来更加美好的明天。