员工参保后一个月离职的如何退出社保

员工参保后一个月离职，可以通过以下步骤退出社保：

1. 员工需要向公司人力资源部提出离职申请，并填写离职手续表。

2. 公司人力资源部会根据员工离职手续表中的信息，办理员工的社保注销手续。

3. 具体操作流程如下：

（1）公司人力资源部在员工离职手续表中填写“社保注销”一栏，并盖章确认。

（2）公司人力资源部将员工社保卡、身份证复印件等材料交给当地社保局，办理社保注销手续。

（3）员工应保留社保卡原件和注销证明。

4. 员工需要在申请新工作时，提供自己的社保注销证明，以证明自己已经退出社保。

注意事项：

1. 员工应在离职前向公司人力资源部咨询社保注销手续，避免出现漏项或错误。

2. 员工应及时申请新工作，以免社保注销证明过期失效。