国企领导为什么要问题导向

国企领导需要问题导向的原因有以下几点：

解决问题是企业发展的关键。企业发展过程中会遇到各种问题，如市场变化、竞争压力、管理不善等，如果不能及时解决问题，企业就会陷入困境。因此，国企领导需要把问题解决作为重要的工作目标。
问题导向可以提高效率。问题导向的方法可以让国企领导更快地找到问题的症结所在，从而更快地制定解决方案，提高效率。
问题导向可以提高质量。通过问题导向的方法，国企领导可以更加深入地了解问题，从而制定更加全面、合理的解决方案，提高工作质量。
问题导向可以增加员工参与度。问题导向的方法可以让员工更加积极地参与问题解决过程，增强团队协作意识，提高员工参与度和工作满意度。

综上所述，问题导向是国企领导必须要掌握的方法，可以帮助他们更好地解决问题，提高工作效率和质量，增强员工参与度。