年轻干部政治上缺乏历练考录时没入党、参加组织生活少；大学时接受思政教育少；政治意识、大局意识浅薄对事情的把握深度不够字数500字具体展开

近年来，随着各行各业人才的不断涌现，越来越多的年轻干部也开始在各个领域中崭露头角。然而，这些年轻干部在政治上却存在着一些问题，比如缺乏历练、考录时没入党、参加组织生活少、接受思政教育少、政治意识和大局意识浅薄等。下面将具体展开分析这些问题。

首先，年轻干部政治上缺乏历练。很多年轻干部在工作中缺乏实践经验，尤其是在政治领域中缺少实际操作的机会。这就导致了他们在实际工作中会出现一些问题，比如对政策的理解不够深入、对问题的分析不够透彻等。因此，年轻干部需要加强实践，多参与实际工作中的政治活动，才能够在政治领域中不断积累经验，提高自身素质。

其次，年轻干部考录时没入党、参加组织生活少。很多年轻干部在考取工作岗位时并没有加入党组织，这就导致了他们在政治意识和组织纪律方面的缺失。此外，很多年轻干部在工作中也没有参加组织生活，这会让他们对党的理论和政策了解不够深入，对组织在工作中的作用也不够清晰。因此，年轻干部需要积极加入党组织，参加组织生活，才能够更好地了解党的理论和政策，提高自身的组织纪律意识。

第三，大学时接受思政教育少。在大学期间，很多年轻干部并没有接受到充分的思想政治教育，这就导致了他们在政治意识和大局意识方面的缺失。很多年轻干部对于党的理论和政策了解不够深入，对于国家的发展和社会的变化也缺乏深刻的认识。因此，大学时期需要加强思政教育，让年轻干部更好地了解党的理论和政策，提高其政治意识和大局意识。

最后，年轻干部政治意识、大局意识浅薄，对事情的把握深度不够。很多年轻干部在工作中缺乏全局性的思考，只关注眼前的问题，对于未来的发展和变化缺乏深入的预判。因此，年轻干部需要不断提高自身的政治意识和大局意识，学会从全局的角度去思考问题，把握事情的深度和广度。

综上所述，年轻干部在政治上存在的问题主要有缺乏历练、考录时没入党、参加组织生活少、接受思政教育少、政治意识和大局意识浅薄等。年轻干部需要加强实践，积极加入党组织，参加组织生活，加强思政教育，提高政治意识和大局意识，才能够更好地适应当前的工作环境，为国家的发展做出更大的贡献