新员工转正考核工作态度有哪些考核项

以下是一些可能的考核项：

1. 准时到岗：包括上班迟到、早退、请假等情况的记录。
2. 工作责任心：是否认真对待工作、主动承担责任、遵守公司规章制度等。
3. 工作效率：完成工作任务的速度和质量。
4. 团队合作能力：与同事、上级和下级的沟通协调能力、合作精神等。
5. 客户服务水平：对客户的态度、服务质量等。
6. 学习能力：对新知识的学习和应用能力。
7. 创新能力：是否有创新意识、能够提出改进建议等。
8. 自我管理能力：能否自我管理、规划工作和生活等。
9. 专业技能：与岗位职责相关的专业技能和知识水平。

这些考核项可以根据公司的实际情况进行调整和补充。同时，考核时应该结合员工的实际表现进行评估，不应该只看表面现象。