人才总归是工作、生活在一定的社会环境之中难免要受到不同体制机制的影响。在不同的体制机制范畴的影响同一人才其潜能的发挥和作用的体现可能会有天壤之别。坚持党管人才核心是强化党对人才工作的全面领导但并不是要面面俱到、事无巨细而是要立足于总揽全局、协调各方的政治定位切实履行管宏观、管政策、管协调、管服务的根本职责确保在人才工作的全过程全方面贯彻落实党制订的方针政策、战略规划进行扩写

”，把党的政治优势转化为治理效能，为培养造就更多更优秀的人才提供坚强的组织保障和制度保证。

在当前社会主义现代化建设进程中，人才是第一资源，是实现现代化建设和中华民族伟大复兴的关键因素。因此，必须坚持以人民为中心的发展思想，把人才摆在重要位置，积极推进人才强国战略，推动人才优势向发展优势转化，为推进中国特色社会主义事业提供强有力的人才支撑。同时，要深入推进体制机制改革，构建符合市场经济规律、适应人才发展需要的体制机制，打破行政壁垒，优化营商环境，为人才创新创业提供更加良好的发展环境。

总之，党管人才是实现中华民族伟大复兴的必然要求，是推进中国特色社会主义事业的重要保证。我们要坚持党管人才的根本原则，切实加强党对人才工作的全面领导，推动人才发展与国家发展、社会发展、企业发展相统一，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。