教育案例：垫付的生活费 学校食堂专项整治要求教师与学生同质同价张老师颇有些想不通觉得我是因为在学校值班为学生服务才不得已在学校就餐要求和学生一样交费太不人性化。于是不愿交费于是校长为了规范财务管理主动帮张老师垫付了生活费。而且这一事情财务人员告知了张老师校长为了张老师的颜面并没有在工作群里声张此事

，也没有公开宣传。但是，这样的做法引起了其他教师的不满和不理解，认为校长对张老师的特殊照顾是不公平的，也对学校财务管理造成了影响。

针对这一情况，学校应该及时进行解决，首先要明确学校的食堂价格政策，教师和学生应该同质同价，不能有特殊待遇。其次，学校应该明确教师的福利待遇，不能让教师因为工作需要而承担不必要的经济负担。如果教师因为工作需要在学校用餐，学校应该提供相应的补贴或者津贴，而不是让教师自己承担。

同时，学校应该建立完善的财务管理制度，严格执行，避免出现不合理的财务支出。如果校长需要帮助教师解决经济问题，应该通过正常的渠道，比如教师福利补贴等方式，而不是以个人名义垫付生活费。

总之，学校应该充分重视财务管理，建立规范的制度，保障教师的福利待遇，避免出现不公平的待遇现象，确保教育教学的正常开展。