能力为核心的人力资本理论：贯穿生命周期的个人发展策略

能力为核心的人力资本理论可以延伸至整个生命周期，包括个人的学习、工作和个人发展等各个阶段。

在学习阶段，能力为核心的人力资本理论可以帮助个人选择适合自己的学习方式和学习内容，培养自己所需的专业技能和知识，提高自己的学习能力和适应能力。

在工作阶段，能力为核心的人力资本理论可以帮助个人发现自己的优势和潜力，进一步提升自己的能力和技能，适应不断变化的工作环境和需求。个人可以通过不断学习和实践来提升自己的能力，并通过工作经验的积累来增加自己的人力资本。

在个人发展阶段，能力为核心的人力资本理论可以帮助个人规划自己的职业发展路径，了解自己的职业发展方向和目标，不断提升自己的能力和技能，实现个人的职业目标和成长。

总的来说，能力为核心的人力资本理论可以指导个人在整个生命周期中不断提升自己的能力和技能，增加自己的人力资本，实现个人的职业发展和成长。