为何传统人力资本研究重视生命早期？

传统人力资本研究更加强调生命早期，这并非偶然，而是基于以下几点原因：

1. 人力资本的形成与发展： 传统人力资本理论认为，个体的人力资本主要通过教育和培训积累和发展。而生命早期是接受教育和培训的关键时期，对个人人力资本积累影响深远。

2. 教育和培训的影响： 早期教育和培训对个体认知、技能和能力发展具有决定性影响。在早期接受的教育和培训中，个体学习和掌握了基础知识和技能，为后续学习和发展奠定了基础。

3. 人力资本的积累效应： 早期的人力资本积累对个体未来学习和发展具有积极影响。早期接受的教育和培训可以帮助个体更好地适应后续学习和工作环境，提高学习效果和工作绩效。

4. 社会经济发展的需求： 早期的人力资本积累对社会经济发展至关重要。早期接受的教育和培训可以培养出更多高素质劳动力，提高整个社会的人力资本水平，促进经济发展和竞争力提升。

总结: 传统人力资本研究强调生命早期，因为早期教育和培训对个人人力资本积累和发展具有决定性影响，同时也对社会经济发展具有重要意义。